Interviewleitfaden bachelorarbeit


10.02.2021 13:54
Wie erstelle ich einen Interviewleitfaden?

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Hier msste also entschieden werden: soll auf der Ebene der Disziplin codiert werden, oder auf der Ebene des einzelnen Studienfaches. In Beziehungen ist das als richtig empfundene Ma von Nhe und Distanz entscheidend. Vielmehr soll eine Vielzahl an Mglichkeiten zueinander ins Verhltnis gesetzt werden.79.1.3 Vorbereitung und Durchfhrung der Interviews Zunchst wurde in Abstimmung mit der betreuenden Dozentin das Thema der Bachelor Thesis bestimmt. Mit diesen negativen Auswirkungen ist der Umgang fr alle beteiligten Personen nur schwer zufriedenstellend zu bewltigen. Vorteile : Bei offenen Fragen knnen die Befragten bei ihren Antworten weiter ausholen und du erhltst eine Menge detaillierte Informationen.

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Andererseits knnen sich Menschen sehr verbunden sein, wenn ihr Kontakt auch nur selten stattfindet. Wir zeigen dir die verschiedenen, formen des Experteninterviews, wie du die, fragen fr dein Experteninterview formulierst und wie so ein Interviewleitfaden fr deine wissenschaftliche Arbeit aussehen kann. Nhe impliziert Gefhle der Geborgenheit und Verlsslichkeit. Unterschiedliche Konstellationen von Nhe und Distanz stellen das Profil der Rollen neben- und gegeneinander heraus und bilden das Gefge einer Rolle in sich. Heiner (2011) nennt Aus- und Weiterbildungen als Voraussetzungen fr eine professionelle Identitt und Leistungsfhigkeit. 133 Narrative Interviews und ethnografische Interviews (kaum strukturiert). Durch den gezielten Einsatz von halbstrukturierten Fragen sollten die Ergebnisse aus der Theorierecherche mit den Erfahrungen der Befragten abgeglichen werden und mgliche fehlleitenden Deutungen vermieden werden. 4.4 Konzept der Strukturierten Offenheit Das Konzept der Strukturierten Offenheit wurde von Hans Thiersch begrndet und soll in dieser Arbeit als Exkurs behandelt werden.

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Diese Handlungsgrundstze mssen allerdings von anderen, die diesen Beruf ausben, anerkannt werden. Dazu wurden die Transkriptionsregeln nach Hoffmann-Riem74 zur Hand genommen (siehe Anhang). Eine Unterscheidung lsst sich zwischen sachlichen Fragen und Meinungsfragen treffen. Diese knnen in Form von offenen und geschlossenen Fragen gestellt werden. Es wurde darauf geachtet, dass die Befragten in ihren Aussagen nicht unterbrochen werden. Interviewform du verwenden mchtest. Zudem wurden bequeme Sitzpositionen mit angemessenem Abstand zueinander und mglichst ruhige Pltze aufgesucht, um gute uere Bedingungen zu schaffen. Weshalb gelingt es Menschen, die eine Vielzahl an Erfahrungen gemacht haben, nicht, ein professionelles Gleichgewicht von Nhe und Distanz zu entwickeln?

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Dies fhrt zu fachlichem Austausch und zur Rckmeldung an die Mitarbeitenden und umgekehrt an die Fhrungsperson. Die Kontrolle durch Auenstehende, zum Beispiel in Form von Fachberatung des Trgers, kann die interne Selbstkontrolle ergnzen.41 Diese Kontrolle, ob interne Selbstkontrolle oder externe Kontrolle, kann mgliches Fehlverhalten reflektieren und daher Nhe-Distanz-Probleme zum Ausdruck bringen. Bei grob strukturieren Verfahren werden einige Fragen erdacht, die es zu beantworten gilt, diese werden jedoch so in das Gesprch eingestreut, wie sie gerade passen, arbeiten also an der natrlichen Gesprchsdynamik entlang (vgl. Qualitative Forschung, welche Interviewarten gibt es? Durch die erhhte Objektivitt in ihrer Position kann sie eine weitgehend neutrale Perspektive auf einen mglichen Konflikt einnehmen. 86 Vgl.: I1,. Rckfrage: Woran liegt das Ihrer Meinung nach?

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Verschiedene Formen von Nhe und Distanz Es gibt verschiedene Formen von Nhe und Distanz. Dadurch stellen Sozialarbeitende nur ein Teil der Hilfekette dar. Dies habe die Eigenschaft, dass der jeweilige Mitarbeiter, die jeweilige Mitarbeiterin mit seinem, ihren Bezugsklienten, mit seiner, ihrer Bezugsklientin besonders verbunden ist. Sie sollten sich verdeutlichen, dass diese Symptome lediglich Reinszenierungen frherer Beziehungserfahrungen darstellen.64 Dieses Verhalten sollte demnach nicht auf die eigene Person zurckgefhrt werden. Abbildung 3: Selbstkompetenz: Eigene Darstellung in Anlehnung an: Wunsch, Albert (2013. Eine Beispielfrage hierfr wre: Was wrden Sie persnlich gerne an Ihrem Studium verndern? Dieses Vorgehen hat einen wichtigen Nebeneffekt: Es dient gleichzeitig der Vergegenwrtigung und dem Explizieren des eigenen theoretischen Vorwissens und der implizierten Erwartungen an die von den Interviewten zu produzierenden Erzhlungen 69 Die Abkrzung spss steht fr die folgende chronologische Vorgehensweise. Die Produktivitt professionell-institutioneller Distanz 21 gilt als Voraussetzung der Gestaltung lebensweltlicher Bewltigungsmuster in den Konstellationen von Nhe und Distanz 22 und kann in professionellen und institutionellen Programmen freigesetzt werden.

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Das kann auch die Befragten frustrieren, wenn sie das Gefhl haben, dass sie keine zufriedenstellende Antwort auswhlen knnen. Was wird von einem erwartet? Nhe und Distanz in professioneller Sozialer Arbeit Thiersch (2007) beschreibt die pdagogische Nhe so, dass ein Pdagoge, eine Pdagogin das Gegebene, Nahe berschreitet, um im Adressat, in der Adressatin seine, ihre Ressourcen freizusetzen und zu befrdern.18 Demnach wird. Des Weiteren soll die Grenze zwischen der Intimbeziehung im therapeutischen Kontext und der Intimitt im Alltag unbedingt eingehalten werden. Hierfr wurde ein Leitfaden erstellt (siehe Anhang um die zuvor herausgearbeiteten theoretischen Erkenntnisse mit den Erfahrungen des, der Interviewten abzugleichen, ohne diese durch geschlossene Fragestellungen zu beeinflussen. Daher drfen keine Handlungen den Interessen der Gesellschaft aber auch nicht den Interessen der Klientel zuwiderlaufen. Konzept der Strukturierten Offenheit. Sie sei mit sechs Geschwistern auf einem landwirtschaftlichen Hof aufgewachsen. Sowohl die ursprngliche sowie die aktualisierte Version des Leitfadens befinden sich im Anhang. Mayring, Philipp (2010 Qualitative Inhaltsanalyse (11.

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Er ist die gegenseitige Verbundenheit in positiven wie negativen Gefhlen.14 Nhe und Distanz sind Charakteristika der unterschiedlichen Beziehungsmuster im Alltag. 30 15 Vgl.: ebd.,. Bachelorarbeit sowie auch der darauffolgenden Masterarbeit knnen verschiedene Formen der. 42 50 Vgl.: Dilling, Horst; Dilling, Karin (Hg.) (2005. Experteninterviews, die hufig mithilfe der qualitativen Inhaltsanalyse ausgewertet werden. I1 ist weiblich, I2 mnnlich. Infolgedessen sollen die Einrichtungen als Plattform fr die Entwicklung einer professionellen und institutionellen Distanz dienen.

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Geschlossene Fragen Geschlossene Fragen haben beschrnkte Antwortmglichkeiten, wie Ja oder Nein. Auch hier knnen die Befragten nach der Einstiegsfrage zunchst frei erzhlen. Kapitel acht enthlt zusammenfassend Handlungsempfehlungen, die sich aus den theoretischen und empirischen Erkenntnissen ergeben. Somit wird der professionelle Habitus durch Aus- und Weiterbildungen entwickelt. Eine Form der geschlossenen Frage ist beispielsweise die Multiple-Choice-Frage. Unstrukturiertes Interview, bei unstrukturierten Interviews knnen die Befragten mglichst frei erzhlen und berichten. Andererseits wirkt die gebhrende Abgrenzung auf den ersten Blick kontrr zur Pflege einer Vertrauensbasis. Es ist mglich, einzelne Merkmale, die etwa die Qualifikation und Eignung der Teilnehmenden fr die gefhrten Interviews erlutern sollen, trotz Anonymisierung in der Arbeit zu erwhnen.

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Der Aufbau professioneller Beziehungen zu den Klienten, Klientinnen ist ohne eine tragfhige Vertrauensbeziehung nicht mglich. Bei den Interviews handelt es sich um Leitfaden-Interviews. Diese Handlungsfhigkeit gilt als Maxime im Umgang mit Nhe-Distanz-Konflikten. Insbesondere der Authentizitt und Glaubwrdigkeit des, der Professionellen kommt eine hohe Bedeutung zu, die Voraussetzung fr ein vertrauensvolles Gesprch sind. Im Zusammenhang mit Professionalitt wird hufig der Begriff Expertentum genannt. Anhang deiner Bachelorarbeit hinzufgen. Im klassischen Professionsverstndnis ist eine Profession nur dann gegeben, wenn die Berufsttigkeit - besondere zentrale Bereiche menschlichen Lebens betrifft, - den persnlichen Privat- oder gar Intimbereich von anderen Menschen berhrt und deshalb - fr diejenigen Personen, denen diese Berufe ntzen sollen, besondere. 42 Vgl.: ebd.,. 1 Beck, Susanne; Diethilm, Anita; Kerssies, Marjike;. 47 Demnach knnen bereits whrend des Studiums aber auch im weiteren Verlauf des Berufslebens Kompetenzen angeeignet werden, die es Sozialarbeitenden spter erleichtern, ein Gleichgewicht von Nhe und Distanz herzustellen.

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Im Anschluss wird die empirische Forschung beschrieben, die im Vergleich der Ergebnisse aus diesem Teil der Arbeit mit den Ergebnissen der durchgefhrten Interviews mnden soll. Symptomatisch fr die steht ein durchgngiges Muster von Instabilitt in interpersonellen Beziehungen, im Selbstbild, der Affekte sowie ein durchgngiges Muster mangelhafter Impulskontrolle.51 Dadurch sind beispielsweise stndige Wechsel von Liebespartnern begrndet. Hier wurden die Oberthemen eingebracht. Somit mssen diese Begrifflichkeiten strikt voneinander getrennt betrachtet werden. Was werden selbst fr Ansprche gestellt? Nhe und Distanz in professioneller Sozialer Arbeit. Professionelle sollen sich in der tglichen Arbeit selbst abgrenzen und dadurch schtzen.

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Es ist auch Aufgabe der Organisation, und nicht nur der einzelnen Pdagogen, die fachlich gewollte Alltagsnhe bewltigbar zu gestalten. Um Professionalitt in der sozialpdagogischen Arbeit umzusetzen, gilt es vor allem drei Aufgaben zu erfllen, die im Anschluss an die Abbildung erlutert werden: Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten Abbildung 1: Aufgaben fr sozialpdagogisches. Fragetechniken fr das Experteninterview, bei einem Interviewleitfaden wird zwischen offenen und geschlossenen Fragen unterschieden. Anonymisierung personenbezogener Daten in Interviews, die personenbezogenen Daten, die im Rahmen von Interviews zur Verwendung in wissenschaftlichen Arbeiten erhoben werden, mssen bis auf sehr wenige Ausnahmeflle anonymisiert werden. 25 40 Mller, Burkhard (2007. 79 59 Vgl.: ebd.,. Auerdem helfen klare Regeln, um sich vom Klienten, von der Klientin zu distanzieren. Doch wem sich der Mensch nahe fhlt, muss ihm nicht auch physisch nahe sein. Institution, fr die das Interview durchgefhrt wurde, Name der Person, die das durchgefhrte Projekt leitet, Art der Datenerhebung (beispielsweise mndlich mit Aufzeichnungsgert geplante Weiterverarbeitung der Daten (beispielsweise Transkription Informationen zur Anonymisierung der Daten, Angaben zur Lschung personenbezogener Daten nach Projektabschluss.

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